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11 mars 2018

Les questions que vous vous posez sur le glaucome

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http://cache.cosmopolitan.fr/data/fichiers/4a/yeux-enfonces.jpg

 

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Guérir d'un glaucome, est-ce possible?
Comment est-il aujourd'hui soigné et quels sont les traitements disponibles?
Les réponses du spécialiste.
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Le Dr Alexandre Pedinielli est ophtalmologue au centre intercommunal de Créteil et à l’hôpital Henri Mondor. Il a répondu à vos questions lors d’un tchat sur les troubles de la vue.

À savoir: Faites-vous dépister!

À l'occasion de la semaine mondiale de la prévention au glaucome se tient du 12 au 16 mars 2018, l'association UNADEV (Union Nationale des aveugles et déficients visuels) lance la 7ème édition de sa campagne de sensibilisation et de prévention au glaucome, dont le thème est celui de l’Art. Des artistes déficients visuels et aveugles sont mis à l’honneur à l’occasion de cette semaine rythmée par le passage du bus du glaucome installé Place de la République à Paris du 12 au 16 mars puis en tournée dans 8 villes du 27 mars au 8 juin: Grenoble, Lyon, Clermont-Ferrand, Perpignan, Chinon, Loches, Tours et Bordeaux. Il propose des dépistages gratuits au grand public et de l’information.

Plus d'informations sur les dates et les lieux de la tournée sur le site de l'UNADEV.

Le Dr Alexandre Pedinielli est ophtalmologue au centre intercommunal de Créteil et à l’hôpital Henri Mondor. Il a répondu à vos questions lors d’un tchat sur les troubles de la vue.

definlo:Quels sont les symptômes du glaucome? Existe-il un traitement au glaucome? Une rééducation ophtalmique est-elle possible?

Dr A. Pedinielli: Le glaucome est une maladie du nerf optique qui entraîne une diminution progressive du champ visuel périphérique. Cette diminution est totalement asymptomatique jusqu'aux stades évolués de la maladie et le dépistage se fait par la réalisation d'un champ visuel automatisé. Le traitement consiste le plus souvent par la mise de collyre 1 à 2 fois par jour dans les yeux. Un traitement par laser ou une chirurgie peuvent être parfois nécessaires selon les cas. La rééducation n'a pas d'intérêt particulier dans cette pathologie.

Gisou 41: Le glaucome est-il héréditaire?

Dr A. Pedinielli: Le risque d'avoir un jour un glaucome lorsque quelqu'un de sa famille proche (parent, grand oncle...) en est atteint est effectivement augmenté. Il faut en tout cas en informer l'ophtalmologiste et penser à des visites régulières tous les ans ou tous les deux ans.

MadidiDeb: j'ai un glaucome a l'oeil droit, au-dela des antihypertenseurs et larmes artificielles, comment peut-on traiter efficacement?

Dr A. Pedinielli: Chaque cas est particulier. Un laser peut parfois être proposé ou une chirurgie. Une consultation spécialisée est nécessaire pour répondre à ces questions.

Ziegelein: Est-ce possible qu'un glaucome disparaisse après dix ans de soins?

Dr A. Pedinielli: Le glaucome est habituellement une maladie chronique dont le traitement est souvent "à vie". Cependant il existe certains cas dans lesquels le traitement peut être interrompu si l'ensemble des examens sont satisfaisants et stables. Une surveillance régulière reste recommandée.

linou26: Est-il possible de guérir d'un glaucome? Une opération est-elle envisageable pour un glaucome sans tension à angle ouvert?

Dr A. Pedinielli: Le glaucome est une affection chronique qui se soigne mais dont on ne guérit à priori pas. La chirurgie est parfois possible dans le glaucome à pression normale.

dumé: Le glaucome peut-t-il déboucher sur la DMLA?

Dr A. Pedinielli: Il n'y a pas de lien établi entre le glaucome et la DMLA.

Yveline: Un glaucome a été diagnostiqué, un ophtalmo m'a prescrit un traitement par monothérapie... un autre par bithérapie... et un autre par trithérapie... Comment expliquer cette différence d'appréciation? 

Dr A. Pedinielli: En règle générale, on débute toujours le traitement par une monothérapie. Si on constate que la tension oculaire reste élevée ou que le glaucome progresse sous un seul traitement, on en rajoute un 2e puis un 3e si nécessaire. Ce que vous me décrivez me paraît donc logique. Je vous conseille de choisir l'ophtalmologue de votre choix mais par contre d'éviter un changement régulier de médecin pour un suivi beaucoup plus fiable: les examens sont réalisés sur les même appareils et chez des praticiens ayant l'ensemble de votre suivi.

eclair: Peut-on utiliser les ultrasons pour soigner le glaucome?

Dr A. Pedinielli: Le premier traitement passe par des médicaments sous forme de gouttes, différents type d'interventions chirurgicales peuvent ensuite être proposés, dont une technique par ultrasons proposée dans certains centres experts.

La semaine mondiale de la prévention au glaucome

a lieu le 12 au 16 mars 2018.

L'association UNADEV (Union Nationale des aveugles et déficients visuels) lance la 7ème édition de sa campagne de sensibilisation et de prévention au glaucome, dont le thème est celui de l’Art. Des artistes déficients visuels et aveugles seront mis à l’honneur à l’occasion de cette semaine rythmée par le bus du glaucome installé Place de la République à Paris du 12 au 16 mars. Il proposer des dépistages gratuits au grand public et de l’information. Le bus du glaucome partira ensuite en tournée, du 27 mars au 8 juin dans 8 villes: Grenoble, Lyon, Clermont-Ferrand, Perpignan, Chinon, Loches, Tours et Bordeaux.
Plus d'informations sur les dates et les lieux de la tournée sur le site de l'UNADEV.

Auteure :  Isabelle Duranton

 

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(smiley interrogateur)

 

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Tags: questions,  Glaucome

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11 mars 2018

Les bienfaits de la banane

 

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https://www.cellublue.com/blog/wp-content/uploads/2016/06/banane.jpg
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La banane ferait grossir?
Non! Il s’agit d’une idée reçue.
Ce fruit a tout pour lui et il constitue un précieux allié minceur.
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• La banane, lutter contre une idée reçue

Il y a bien longtemps, les diététiciens nous serinaient qu’il fallait absolument bannir les aliments caloriques, si l’on voulait perdre du poids. 

Mais la science progresse et on sait désormais que les choses ne sont pas aussi simples que cela. Nombre de vérités d’antan sont passées à la trappe. 

Parmi elles, la croyance selon laquelle les œufs, entre autres, donneraient du cholestérol. S’ils en contiennent indéniablement, il faut savoir que l’organisme ne le fixe pas.

On pourrait multiplier ainsi les exemples d’idées reçues au rayon alimentation. L’opprobre a longtemps été jeté sur la banane. Il est temps de la réhabiliter!

• La banane, un encas idéal

Les bananes sont riches en amidon. Pendant le processus de mûrissement, cet amidon se transforme en sucre. Plus une banane est mûre, plus elle est sucrée. 

Mais si on la mange à temps, elle ne contient pas plus de glucides qu’un biscuit ou un bonbon, tout en étant cent fois plus nourrissante et meilleure pour la santé. La banane est également riche en fibres. 

Quand on en a mangé une, on ne risque pas d’avoir faim une heure plus tard. A cela s’ajoute une découverte scientifique: des chercheurs ont pu démontrer en laboratoire que la majeure partie de l’amidon contenu dans la banane n’est absolument pas absorbée par l’organisme et ne risque donc pas de faire grossir.

• La banane, c'est bon pour la tension

À présent que l’image de la banane a repris du lustre, penchons-nous sur les autres arguments en sa faveur.

La banane est ultra riche en potassium, un minéral indispensable. Une banane en contient en moyenne 425 mg, soit plus que tout autre fruit. 

Or, en Europe occidentale, nous sommes de plus en plus souvent carencés en potassium, depuis que la pomme de terre et les lentilles ont reculé au profit des pâtes et du riz.

Le potassium est en quelque sorte le bon génie du sodium (le sel). Si le sodium augmente la tension artérielle, le potassium contribue à la réduire. 

Si vous êtes hypertendu, vous devez non seulement diminuer votre consommation de sel, mais aussi privilégier les aliments riches en potassium. Comme les bananes.

Par ailleurs, on entend souvent dire que le potassium préviendrait les crampes, mais cela n’a jamais pu être prouvé scientifiquement. On le prétend aussi du magnésium, sans davantage de certitude.

• Les autres apports de la banane

Outre le potassium, les bananes apportent du fer, du phosphore, du magnésium, du zinc, du sélénium et du calcium: soit un cocktail de minéraux indispensables.

Nos parents et grand-parents soutenaient que la banane ne contient pas de vitamines, ce qui est faux: ce fruit offre une source non négligeable de vitamines et regorge entre autres de vitamine C, de vitamines du groupe B, dont l’acide folique et la vitamine B6, qui jouent un rôle important dans le bon fonctionnement du système hormonal et la production de sang par l’organisme, tout en renforçant l’immunité. 

La banane est également riche en pro-vitamine A, que le corps transforme en vitamine A,excellente, notamment, pour les yeux.  


En cas de pathologie, la rédaction de Notre Temps recommande

de consulter un médecin avant tout changement de régime alimentaire

 Auteure :  

Source : https://www.notretemps.com/sante/dietetique/alimentation-banane,i59621

 

Evy

 

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(smiley songeur)

 

 

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Tags: bienfaits,  Banane

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10 mars 2018

Harcèlement au travail : le délicat problème de la preuve

 

Lejour2

http://1.bp.blogspot.com/

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En cas de harcèlement sexuel au travail,

c'est à la victime d'apporter la charge de la preuve. 
Shutterstock
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L'article 2 de l'ordonnance du 22 décembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail prévoit un plafonnement des indemnités pour le licenciement jugé sans cause réelle et sérieuse.

Par ailleurs, l’article 2-3° de cette même ordonnance précise que lorsque le juge constate que le licenciement est entaché d’une nullité tels que les faits de harcèlement moral ou sexuel, le juge octroie au salarié une indemnité qui ne peut être inférieure aux six derniers mois de salaire si le salarié ne sollicite pas sa réintégration au sein de la société.

Qui plus est, cette indemnité n’est pas plafonnée.

Des salariés contestant leur licenciement pourraient être tentés d’intenter une action pour harcèlement au travail afin de bénéficier d’une indemnité au moins égale à 6 mois de salaire.

Il leur est possible de saisir le Conseil de Prud’hommes afin d’obtenir notamment le versement de dommages et intérêts à ce titre et au titre de la violation de l’obligation de sécurité, le tout indépendamment de la demande d’indemnité pour licenciement nul.

Il leur appartiendra toutefois de démontrer qu’ils ont été victimes de fait de harcèlement moral et sexuel, et qu’ils ont été licenciés pour cette raison.

La démonstration devant le conseil de Prud’hommes ne sera pas forcément aisée, d’autant moins si la demande est faite en vue de contourner l’article 2 de la l’ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail.

Modification du régime probatoire

La loi n°2016-1088 du 8 août 2016) relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, plus connue sous l’appellation « loi travail », a modifié le régime de la charge de la preuve en matière de harcèlement dans le cadre d’une procédure prud’homale.

Désormais, l’article L 1154-1 du code du travail, qui s’impose aux instances introduites à compter du 10 août 2016, dispose que le salarié qui se dit victime de harcèlement doit présenter au juge des éléments de fait laissant supposer l’existence d’un harcèlement, et non plus établir des faits qui permettent d’en présumer l’existence.

Quels types de preuves ?

Le harcèlement peut être prouvé par tout moyen à l’exception des enregistrements téléphoniques faits à l’insu de l'intelocuteur. Il a été en effet jugé qu’il s’agissait d’un procédé déloyal rendant irrecevable en justice la preuve ainsi obtenue.

La jurisprudence soulève souvent ce problème.

Ainsi, concernant la vidéosurveillance, les dispositifs de caméras mis en place par les employeurs peuvent être utilisés comme mode de preuve des faits commis par leurs salariés. Si ces faits sont susceptibles de constituer une faute, ils peuvent conduire au licenciement même si les systèmes de surveillance ne respectent le cadre légal, puisqu’ils sont censés être utilisés uniquement lorsque « les faits affectent l’obligation de l’employeur d’assurer la sécurité des clients et de leurs biens » (Cass. Soc., 26 juin 2013, N° de pourvoi : 12-16564).

Il convient toutefois de signaler que les enregistrements clandestins sont recevables au pénal mais pas devant les juridictions civiles comme les prud’hommes.

Les preuves fréquemment utilisées sont des témoignages de salariés attestant des faits de harcèlement moral ou sexuel, ainsi que des témoignages concordants d’amis ou confidents qui reprennent les faits de harcèlement décrits précisément et de manière circonstanciée par la victime.

Il est également possible de produire des mails, des SMS ou des messages vocaux lorsque l’auteur peut être identifié et que la pièce était conservée dans des conditions permettant d’en garantir l’intégrité. Ces éléments peuvent constituer un commencement de preuve.

Turn-over, retards, absences peuvent être autant d’indices de situations de harcèlement en entreprise. shutterstock

Certaines pièces relatives à l’organisation et à la gestion de l’entreprise sont également des éléments qui permettent de faire constater un mal-être des salariés lié à un harcèlement : turn-over important, absentéisme, retards, nombre de licenciements pour inaptitude…

Dans le cadre d’une procédure prud’homale, il incombe à l’employeur de prouver que ces agissements ne sont pas constitutifs d’un tel harcèlement et que les décisions prises à l’encontre du salarié sont justifiées par des éléments objectifs étrangers à tout harcèlement.

Le juge forme sa conviction en examinant l’ensemble des éléments rapportés par les deux parties.

En dehors d’une procédure contentieuse, il appartiendra à l’employeur d’être particulièrement attentif à toutes dénonciations de faits de harcèlement moral ou sexuel portées à sa connaissance au cours de l’exécution du contrat de travail.

Suite aux ordonnances du 22 septembre 2017, un salarié menacé par une procédure de licenciement pourrait en effet être tenté d’invoquer des faits de harcèlement pour se protéger. La société devra réagir, soit pour démontrer que ce harcèlement n’existe pas, soit pour prendre toutes les mesures nécessaires pour y mettre fin s’il est avéré.

Le commencement de preuve

La charge de la preuve et la collecte de faisceaux d’indices est une préoccupation du Défenseur des droits. Celui-ci a rendu fin janvier un avis préconisant notamment d’accepter, devant les juridictions civiles (prud’hommes) et administratives, les « enregistrements clandestins ». Il recommande également l’harmonisation des définitions légales du phénomène, ce qui doit conduire à considérer qu’un fait unique peut suffire pour le caractériser.

Autre point à changer selon lui : le montant de l’indemnité « plancher » accordée à tout salarié licencié en raison d’un motif discriminatoire ou à la suite d’un harcèlement, qui devrait passer de 6 mois actuellement à 12 mois.

Parmi les faisceaux d’indices, il serait par ailleurs intéressant de renforcer la demande d’une plaignante lorsqu’une autre victime, au même poste, s’est précédemment plainte.

Salariés de PME, une situation difficile

Les petites entreprises n’ont aucun système de prévention, ni de remontée d’informations (le règlement intérieur n’est obligatoire qu’à partir de 20 salariés).

En conséquence, les salariés de PME rencontrent davantage de difficultés à réunir des preuves en cas de plainte. En effet, peu de collègues prennent le risque de témoigner, et l’absence de représentation du personnel rend les actions plus compliquées.

L’isolement des salariés contribue à la non-dénonciation des faits de harcèlement. Les victimes sont démunies, rongées par la peur de perdre leur emploi…

Sortir de la crise grâce à la médiation

En dehors de tout contentieux prud’homal, la médiation est une voie envisageable pour sortir à l’amiable des situations de crise, de conflits ou maladresse consécutives à un management agressif.

Grâce à la confidentialité, cet outil peut être efficace pour rétablir la communication, chaque partie acceptant de garder secret le contenu des échanges.

Une procédure de médiation peut être mise en œuvre par toute personne de l’entreprise s’estimant victime de harcèlement moral, ou par la personne mise en cause. Le choix du médiateur doit faire l’objet d’un accord entre les parties, qui sont libres de quitter la médiation à tout moment. Le médiateur qui est une personne indépendante, neutre et impartiale.

Il permettra aux salariés en conflit de se rencontrer et de trouver ensemble une solution à leur litige.

Cette procédure facultative peut permettre de dénouer des conflits à l’origine de harcèlement moral, et ainsi préserver la santé et la dignité de ses salariés.

Auteures :  - Professeure associée en Management des Ressources Humaines et Droit - Laboratoire Métis, École de Management de Normandie – UGEI

Cet article a été co-écrit avec Géraldine Tchemenian, avocate avec une dominante en droit social.

Déclaration d’intérêts

Caroline Diard ne travaille pas, ne conseille pas, ne possède pas de parts, ne reçoit pas de fonds d'une organisation qui pourrait tirer profit de cet article, et n'a déclaré aucune autre affiliation que son poste universitaire.

Republier cet article

RepublishReproduisez nos articles gratuitement, sur papier ou en ligne, en utilisant notre licence Creative Commons.

 

Source :  https://theconversation.com/harcelement-au-travail-le-delicat-probleme-de-la-preuve

 

Evy

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Tags: Harcèlement au travail,  Harcèlement sexuel,  Preuve

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9 mars 2018

Le Réveil des Femmes

 

femme arbre et lune

 

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« La vie sauvage, et la femme sauvage sont toutes deux des espèces en danger.

Au fil du temps nous avons vu la nature instinctive féminine saccagée.

On l’a malmenée, au même titre que la faune, la flore et les terres sauvages » 

pose d’emblée la psychanalyste américaine jungienne Clarissa Pinkola Estès,

en introduction à son ouvrage 

« Femmes qui courent avec les loups » 

paru en 1992, devenu depuis un best-seller.

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Un message plus que jamais d’actualité, comme en témoigne une nouveau courant, l’éco-féminisme, retissant la trame entre les femmes et la nature, l’écologie et le féminisme, et qui pourrait bien amorcer un changement majeur.

Apparu en 1974, sous la plume d’une française Françoise d’Eaubonne, amie de Simone de Beauvoir, l’Eco-féminisme fait des émules : Dr Vandana Shiva, emblème de la révolution écologique en Inde, Marie Mies, professeure émérite de sociologie, l’américaine Rachel Carson, lanceuse d’alerte sur les risques phytosanitaires pour la santé, les femmes du mouvement Chipko Andolan, scientifiques, juristes, paysannes… chacune relaye un dialogue singulier déjà présent, si on prend le temps de s’y attarder, au cœur des traditions ancestrales.

Quels sont les liens entre les femmes et la Terre Mère ?
Comment cette alliance va –t-elle agir sur la mutation ? 
Pourquoi et comment les valeurs féminines
doivent-elles s’épanouir dans nos sociétés ?

Auteure : Catherine Maillard 

Source : https://www.inrees.com/articles/feminin-grand-mere-nature-journee-femme-2018/

 ./...

(Pour lire la suite de cet article cliquez sur le lien ci-dessus)

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Evy

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Tags: femmes,  Féminismes,  Réveil

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7 mars 2018

Le 8 mars est-il encore utile? (Journée Intern.Femmes)

 

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Le 8 mars est-il encore utile ? OUI.
Tant que l egalite des femmes et des hommes ne sera pas atteinte, tant que continueront des violences sexistes, de l excision au viol et a la prostitution, les manifestations du 8 mars resteront necessaires.

Cette annee, accompagnant la revolution mondiale que constitue le mouvement #MeToo, les rassemblements feministes prennent pour theme : 
 
"CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES "

Le 8 mars est la Journee internationale des femmes.
Cette journee d action a ete decidee en 1910 par la Conference internationale des femmes socialistes, a l initiative de Clara Zetkin. En France, c est en 1982 que le gouvernement socialiste a fait du 8 mars un jour de celebration officielle. Depuis 1982, chaque 8 mars, dans de nombreuses villes de France, nous feministes descendons dans la rue pour manifester.

En outre, un appel a la greve est lance pour le 8 mars a 15h40. " Comme tous les jours, c est l heure a laquelle les femmes ne sont plus remunerees par rapport a leurs collegues masculins.
Ce 8 mars a 15h40, c est la greve des femmes pour faire aboutir toutes nos revendications. "

Voici les principaux rendez-vous en France (dans l etat de nos informations ; il y en a d autres, nous vous laissons chercher pour votre ville ...
 
Auteure : Florence Montreynaud./...

(pour voir la liste des villes, cliquez sur un des liens ci-dessous)

 SOURCES :

 Site : http://encorefeministes.free.fr/ 

Facebook : https://www.facebook.com/encorefeministes?fref=ts 

 

 

Evy

 

 

 

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Tags: 8 mars,  Journée internationale des femmes,  Violences sexistes et sexuelles

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5 mars 2018

Le bleu, cette couleur rapide...

 

Tableau d'Yves Klein, Musée d'art Moderne de Nice, Bleu

Tableau d'Yves Klein, Musée d'art Moderne de Nice, Bleu • Crédits : J-M EMPORTES / ONLY FRANCE - AFP

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Le bleu, cette couleur rapide,

ironique ou infinie pour Klein, Asse et Hockney.

Au XXe siècle, des peintres ont centkneyré leur travail sur le bleu, couleur dénigrée à l'Antiquité. Du bleu outremer, aujourd'hui appelé bleu Klein, au bleu Atlantique de Geneviève Asse, en passant par le bleu californien de David Hockney, voyagez dans le bleu et son histoire avec les archives radio.

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Tags: bleu,  Asse,  Couleur,  Hockney,  Klein

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1 mars 2018

Le tunnel du futur métro dans mon quartier !!!

 

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https://france3-regions.francetvinfo.fr/bretagne/sites/regions_france3/files/

 

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Métro de Rennes. Après trois ans à creuser,

le tunnelier est arrivé à son terminus

 

C’est le bout du tunnel pour Elaine. Après trois ans à creuser le sous-sol rennais, le tunnelier de la future ligne B du métro a achevé sa mission.
Ce mercredi matin, il est arrivé dans un puits de sortie, entre les stations Gayeulles et Joliot-Curie.
Il va être démonté d’ici la fin mars pour être envoyé chez son constructeur, en Allemagne.

Ce matin (hier), un peu avant 11 h, l’immense roue de coupe du tunnelier Elaine a percé le « tympan », un disque de béton obturant le tunnel du métro, à proximité du boulevard de Vitré.

Il s’agissait des derniers centimètres grignotés par Elaine, ce puissant engin qui creuse sans relâche le sous-sol de Rennes depuis trois ans. 

 

Beaucoup de ces ouvriers spécialisés vont quitter Rennes pour aller travailler sur d'autres tunnels, à travers la France ou l'Europe. @Philippe Renault/Ouest-France
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Il a parcouru 8,5 km

Au terme de 38 mois de travail, il aura parcouru environ 8,5 km en souterrain, traversant 9 stations et 4 puits de ventilation.

Au total, il aura posé 29 806 voussoirs, ces éléments préfabriqués qui servent de paroi au tunnel. « C’est à la fois un mélange d’impatience, d’émotion et de satisfaction », résume Emmanuel Couet, le président de Rennes métropole, qui se trouvait ce matin aux côtés des équipes d’ouvriers. 

Place désormais au second-oeuvre

Malgré le froid mordant, ils étaient plusieurs dizaines à être venus voir Elaine donner ses derniers coups de dents… 

« Une étape importante s’achève, probablement la plus complexe au plan technique, poursuit Emmanuel Couet, mais il reste encore du travail jusqu’à la mise en service de la ligne, en 2020. »

Place désormais au second-œuvre, avec l’aménagement des stations, la pose des rails, etc. 

 

Emmanuel Couet, le président de Rennes métropole,
était sur place pour assister à l'évènement, aux côtés des équipes d'ouvriers.
@Philippe Renault/Ouest-France
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Démonter le tunnelier

D’ici la fin mars, le tunnelier va être progressivement démantelé et extrait, pièce par pièce, du puits de sortie.

Rien que pour extraire la roue de coupe, d’un poids de 121 tonnes, il faudra une grue de 700 tonnes. Une partie du tunnelier (cabine de pilotage et caisson de survie, par exemple) sera réutilisée sur d’autres chantiers, le reste sera détruit et recyclé.

Car chaque exemplaire est unique, En général, il n’est pas utilisé pour creuser d’autres tunnels.

Deux jours de portes ouvertes dans le tunnel

Des portes ouvertes pour le public seront organisées pendant deux jours, le samedi 30 juin et dimanche 1er juillet.
Les visiteurs pourront pénétrer dans le tunnel du métro, entre les stations Saint-Germain et Sainte-Anne.

Source : Ouest-France  

https://www.ouest-france.fr/bretagne/rennes-35000

 

 

 

 

 

 

 

 

Evy

 

 

 

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Tags: rennes,  métro,  tunnelier,  ille et vilaine

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27 février 2018

Assemblée nationale - Fibromyalgie

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15ème législature

Question N° 5923
de M. Joël Giraud (La République en Marche - Hautes-Alpes )
Question écrite
Ministère interrogé > Solidarités et santé
Ministère attributaire > Solidarités et santé
Rubrique > maladies
Titre > Situation des patients souffrant de fibromyalgie
Question publiée au JO le : 27/02/2018 page : 1594

Texte de la question

M. Joël Giraud attire l'attention de Mme la ministre des solidarités et de la santé sur la situation des patients souffrant de fibromyalgie.

Il la remercie tout d'abord pour la réponse qu'elle a apportée à sa précédente question n° 633 publiée au Journal officiel du 17 octobre 2017.

Cependant il l'alerte à nouveau sur ce dossier qui avance trop lentement alors que les patients sont en grande souffrance

En effet, un rapport d'enquête remis le 12 octobre 2016 fait état de 20 propositions. Les réponses à apporter semblent conditionnées à la publication d'une étude commandée à l'INSERM.

Il y a urgence à agir car, au chapitre des mesures immédiates figurent la mise en place de parcours de soins et de prise en charge des personnes atteintes de douleurs chroniques, dont ceux souffrant de fibromyalgie, financée par le fonds d'intervention régional (FIR).

Aussi, il lui demande de bien vouloir lui faire savoir où en est l'étude commandée à l'INSERM et quelles suites elle envisage de donner afin d'apporter un nouvel espoir aux malades.

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Source : http://questions.assemblee-nationale.fr/q15/15-5923QE.htm

Evy

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Tags: fibromyalgie,  Assemblée nationale,  Question au gouvernement

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27 février 2018

Allergique aux poils d'animaux domestiques ???

 

EXPOSER LES BÉBÉS AUX POILS D'ANIMAUX DOMESTIQUES

LES PROTÈGE DES ALLERGIES

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Dormir sur de la fourrure animale avant l'âge de 3 mois diminue de 80% le risque d'avoir de l'asthme à l'âge de 6 ans : c'est la conclusion étonnante d'une étude allemande qui vient de sortir, et qui va à l'encontre des idées reçues sur le sujet.

Un bébé mis en contact avec des animaux domestiques durant les 3 premiers mois de sa vie sera plus résistant aux allergies et à l'asthme : c'est ce qu'ont démontré des chercheurs qui ont suivi plus de 2000 bébés pendant 10 ans, remettant ainsi en question les à-priori tenaces concernant la supposée fragilité des nouveaux-nés.

En effet, ce avec quoi nous sommes en contact dès notre naissance détermine une grande partie de notre vie future, et notamment de notre santé : un environnement familial avec des animaux domestiques, riche en bactéries, moisissures, ... stimule notre immunité dans les premiers mois de notre vie et a donc un effet protecteur durable sur notre santé. En matière de santé, la surprotection est souvent contre-productive.

Prudence cependant : il ne faut évidemment pas que l'animal de compagnie, chien ou chat, dorme dans le lit du bébé car le risque d'étouffement est très important.

Les scientifiques proposent d'utiliser une peau de mouton soit comme tapis de jeu, soit au fond du berceau sous le matelas.

Cette étude, pour étonnantes que soient ses conclusions, rappelle une réalité que connaissent beaucoup d'agriculteurs : rares sont les enfants vivant à la campagne, dans une ferme ou une exploitation agricole, qui sont allergiques au foin ou aux poils d'animaux.

Crédit photo : Baby with dog - Baby mit Hund - © DoraZett - Fotolia.com

Auteur :  La rédaction Vulgaris

Source : https://www.vulgaris-medical.com/actualite-sante/exposer-les-bebes-aux-poils-d-animaux-domestiques-les-protege-des-allergies?

 

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Tags: allergies,  Animaux domestiques,  Bébés,  Poils

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26 février 2018

Quels sont les fruits et légumes les plus contaminés par les pesticides ?

 Dans un rapport, Générations futures pointe la présence de résidus de pesticides dans de nombreux fruits et légumes en France.

Dans un rapport, Générations futures pointe la présence de résidus de pesticides dans de nombreux fruits et légumes en France.
(GETTY IMAGES / LAURENCE MOUTON / CANOPY)
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Le raisin, la clémentine, le céleri-branche...

Quels sont les fruits et légumes les plus contaminés

par les pesticides ?

Selon cette étude, révélée mardi par franceinfo, plus de 70% des échantillons de fruits et 41% des échantillons de légumes analysés contiennent des pesticides.

Avant l'ouverture du Salon de l'agriculture à Paris, Générations futures pointe la présence de résidus de pesticides dans de nombreux fruits et légumes du quotidien en France. Dans son rapport, publié mardi 20 février, que France Info s'est procuré, l'association a analysé 19 fruits et 33 légumes non bio. 

L'association appelle le gouvernement "à prendre des dispositions rapides et efficaces pour la promotion de l'agriculture biologique" et à "réduire fortement l'usage des pesticides" dans l'agriculture traditionnelle.

Un classement de 19 fruits et 33 légumes

Habituellement, pour mener ses enquêtes, Générations futures achète les produits à analyser dans les magasins. Cette fois, elle s'appuie sur des données officielles, celles contenues dans les "plans de surveillance", menés par la Direction générale de la répression des fraudes (DGCCRF) entre 2012 et 2016 et mesurant, notamment, la présence de pesticides dans les fruits et légumes.

Voir la vidéo en cliquant sur ce lien :

https://www.dailymotion.com/video/x6f0irs

En compilant ces chiffres, Générations futures a réalisé un classement de 19 fruits et de 33 légumes en fonction de leur probable toxicité. Car, selon des études récentes, ces pesticides pourraient avoir des conséquences sur notre santé. Le lien est d'ailleurs déjà prouvé chez les agriculteurs qui manipulent ces produits : ils sont davantage atteints que la population générale par des cancers de la prostate, du sang et par la maladie de Parkinson. 

Côté fruits, le raisin détient la palme des pesticides

Sur les 19 fruits étudiés, le plus touché est le raisin : 89% des échantillons de raisin, examinés par la répression des fraudes entre 2012 et 2016, contenaient des résidus de pesticides. Ce n'est pas étonnant quand on sait qu'en 2013 les viticulteurs ont appliqué, en moyenne, 19 traitements de pesticides pour lutter contre les champignons, les herbes et les insectes.

Les raisins pires que les clémentines et les cerises 

(Voir le tableau en cliquant sur le lien suivant)

https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-ma-sante/de-nombreux-fruits-et-legumes-contiennent-des-residus-de-pesticides-selon-l-association-generations-futures_2595948.html

Viennent ensuite la clémentine-mandarine, la cerise, le pamplemousse, la fraise, la nectarine-pêche et l'orange, avec plus de 80% des échantillons renfermant des résidus de pesticides. À l'inverse, les fruits les moins pollués sont l'avocat (23%), le kiwi (27%) et la prune-mirabelle (35%).

L'étude montre aussi que certains fruits dépassent les limites maximales autorisées en Europe concernant les pesticides. C'est le cas de près de 7% des échantillons de cerises examinés et de près de 5% pour les mangues et les papayes).

Le céleri-branche, le plus contaminé des légumes

En ce qui concerne les 33 légumes passés au crible dans cette étude de Générations futures, le plus contaminé est le céleri-branche : 84 % des échantillons testés contiennent des résidus de pesticides. Toujours dans le haut du tableau, on trouve les herbes fraîches (74,5%), l'endive (73%), le céleri-rave (71%) et la laitue.

Le céleri branche plus contaminé que les céleris raves

 (Voir le tableau en cliquant sur le lien ci-dessous)

https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-ma-sante/de-nombreux-fruits-et-legumes-contiennent-des-residus-de-pesticides-selon-l-association-generations-futures_2595948.html

Près d'un tiers des herbes fraîches, du céleri-branche, des blettes et des navets dépassent le seuil légal de résidus de pesticides fixé par l'Union européenne. À l'opposé, l'asperge (3%) et le maïs (1,9%) sont les légumes les moins pollués. 

"L'effet cocktail"

L'association Générations futures alerte également, dans cette étude, sur la présence de plusieurs pesticides dans un même aliment. En 2016, près de 40% des échantillons de fruits et légumes examinés contenaient plus de deux pesticides. L'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation (Anses) travaille sur cette question de "l'effet cocktail", selon lequel la toxicité des pesticides augmente lorsqu'ils sont mélangés.

Auteur : Bruno Rougier - Franceinfo/Radio France

Source : https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-ma-sante/de-nombreux-fruits-et-legumes-contiennent-des-residus-de-pesticides-selon-l-association-generations-futures_2595948.html

 

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Tags: fruits,  pesticides,  Légumes,  Contaminées

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